従業員黒田一路が広島市「優良技能者表彰」を受賞
—勤続50年の節目、技能の錬磨と後進育成への長年の貢献が評価—

このたび、当社従業員が広島市より「優良技能者表彰」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。

「広島市優良技能者表彰」は、永年にわたり同一の職業に従事し、技能の錬磨や後進の育成に尽力してきた優秀な技能者を顕彰する制度です。技能の継承と振興を通じて地域経済の活性化に寄与することを目的としており、建設・採掘従事者部門をはじめ、専門職・技術職、保安・運輸、販売・サービス職、農林漁業など、幅広い分野から選出される大変名誉ある表彰です。

今回受賞した従業員 黒田一路 は、本年 勤続50年という大きな節目 を迎えております。半世紀にわたり建設現場の第一線で技能を磨き続けるとともに、後進への技術指導や安全意識の醸成にも力を注いできました。こうした長年の取り組みと姿勢が評価され、今回の受賞へとつながりました。

近年における当社従業員の主な表彰歴

当社では、日々の技能研鑽や安全・品質への取り組みが評価され、近年においても以下のような公的表彰をいただいております。

・令和2年「瑞宝単光章」受章
・令和5年「安全優良職長 厚生労働大臣顕彰」受彰

これからも、地域の建設産業を支える専門工事業者として、社員の技能向上、多能工育成、技能承継の推進に取り組み、未来の担い手づくりと地域社会への一層の貢献を目指してまいります。

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建設現場を五感で感じる見学会

2025年11月、株式会社原田組（本社：広島市安佐南区古市一丁目35-2、代表取締役：髙橋秀彦）は、2025年秋の見学会第二弾として、高校生を対象とした現場見学会を開催しました。
当社では、2025年7月および10月にも見学会を実施しており、今回が2025年度通算3回目の開催となります。

今回は、県内の高等学校から生徒1名が参加し、当社が施工を担当する大手ゼネコンによる大型建築プロジェクトの現場をご案内しました。

見学会では、当社が行う「とび・土工・コンクリート工事業」としての仕事内容に加え、実際の建設現場での作業風景、安全管理体制、多能工としてのキャリア形成などを紹介しました。
参加した生徒は、現場の最前線で活躍する若手社員や職長の姿を間近に見学し、技能承継や次世代育成に向けた当社の取組について理解を深める機会となりました。

見学後には、
・「大変な仕事という印象があったが、現場の労働環境が安全に整備されていて驚いた。」
・「きつい仕事だと思っていたが、自分でも頑張れそうだと感じた。」
・「若い時しかできない仕事だと思っていたが、原田組には年齢を重ねても担当できる工種があると分かり、安心した。」
など、実際の現場を見ることで“建設業に対するイメージが大きく変わった"という感想が寄せられました。

株式会社原田組では、若手社員の育成やベテラン社員からの技能承継に注力しており、
資格取得支援・多能工育成プログラム・現場OJTを通じて、未来の建設業を担う人材づくりを推進しています。
見学会は今後も、希望する学校や学生に向けて継続的に開催してまいります。

建設業に関心をお持ちの高校生や学校関係者の皆さまは、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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若手社員の育成と成長を支援しています

2025年11月7日、株式会社竹中工務店 広島支店（広島市中区橋本町10-10）にて開催された「若手入職者合同研修会」に、当社の若手社員を派遣しました。

本研修は、竹中工務店グループ協力会社で構成される「広島竹和会」が主催し、建設業界に入職した若手社員を対象として実施されたものです。
目的は、安全意識の向上、改善活動の推進、若手同士のネットワーク形成を図ることで、将来の現場を担う人材育成につなげることにあります。

当日は、安全研修や改善事例の共有に加え、グループディスカッションを通じて「ヒヤリハット事例」や「現場での改善提案」について意見交換が行われました。
年齢や会社の垣根を越えた活発な交流が生まれ、同世代同士が互いに刺激を受け合う貴重な学びの場となりました。

また、研修後には希望者によるボウリング大会も行われ、リラックスした雰囲気の中で親睦を深めることができました。

当社から参加した20代前半の社員からは、
「他社の若手と話すことで新しい視点や刺激を得られた」
「安全への意識を改めて見直すきっかけになった」
といった感想が寄せられました。

当社では、今後もこのような外部研修への参加を通じて、若手社員の成長を支援し、建設業界全体の発展に貢献できる人材の育成を推進してまいります。