社会人としての第一歩｜仲間と学ぶ4日間

2026年度新入社員研修の一環として、新入社員4名が、4月2日から4月5日まで、広島建設アカデミーによる江田島宿泊研修へ参加しました。

研修は江田島青少年交流の家で実施され、複数企業の新入社員が同施設で研修生活を送りました。

日中の研修は各社ごとに実施される一方、合同集会や発表の場面もあり、他社の新入社員から刺激を受けながら学ぶ機会となりました。

研修では、共同生活や各種活動を通じて、社会人としての基本的な行動や、仲間と協力することの大切さを学びました。

高校生活から社会人への切り替えとなる大切な時期でもあり、新入社員たちは慣れない環境の中で、挨拶や時間管理、集団行動など、一つひとつの行動を意識しながら研修へ取り組みました。

初めて経験する社会人研修ということもあり、慣れない環境や活動に大変さを感じる場面もありましたが、仲間と声を掛け合いながら一つひとつの課題に取り組み、少しずつ表情や行動にも変化が見られるなど、成長を感じる研修となりました。

また、研修には当社の先輩社員も指導員として参加し、新入社員のサポートを行いました。

慣れない環境の中でも、先輩社員が声を掛けながら見守ることで、新入社員たちも安心して研修へ取り組んでいました。

なお、研修は4月4日・5日の土日を含む日程で実施されたため、新入社員については4月6日・7日を代休としております。

建設業は、一人で完結する仕事ではなく、多くの人と連携しながら進めていく仕事です。
現場では、技術だけでなく、コミュニケーションや周囲への気配り、安全への意識も求められます。

原田組では、技術指導だけでなく、社会人としての土台づくりも大切にしながら人材育成に取り組んでいます。

今回の経験を今後の研修や現場での成長へ繋げていけるよう、引き続きサポートしてまいります。

4月2日、今春入社した新入社員4名が「広島建設アカデミー」の入校式に参加しました。

入社式翌日ということもあり、まだ緊張した様子も見られましたが、新たな環境の中で社会人としての第一歩を踏み出しました。

広島建設アカデミーでは、建設業に必要な基礎知識や安全教育、実技訓練などを学びます。

当社では、現場へ出る前にしっかりと基礎を身につけ、社会人としても技能者としても成長していける環境づくりを大切にしています。

新入社員たちも、これから約2か月半にわたる研修を通じて、多くのことを学びながら、一歩ずつ成長していきます。

また、入校式後には江田島青少年交流の家での宿泊研修にも参加し、新たな環境の中で学びを深めていきます。

今後も、新入社員の成長や研修の様子を発信してまいります。

2026年度 入社式を執り行いました

2026年4月1日、本社にて入社式を執り行い、
新入社員4名および中途入社1名の計5名を迎えました。

当日は、社長をはじめ役員からの祝辞に加え、
新入社員代表による挨拶が行われ、和やかな雰囲気の中で式が進みました。

また当日は、創業115年を迎える節目の日でもあり、
新たな仲間を迎えられたことを大変嬉しく思っております。

新入社員は4月2日から広島建設アカデミーに入校し、
2ヶ月半の間、基礎知識や技能の習得に取り組んでまいります。

新たに迎えた社員の今後の成長と活躍を期待するとともに、
当社はこれからも人材育成に注力してまいります。

このたび、PHP研究所 が発行する PHP文庫 の企画記事において、当社代表 髙橋　秀彦 が紹介されました。

記事では、当社の事業内容や躯体工事に携わる仕事の魅力、人材育成への取り組みなどについて取り上げていただいております。

同書は書店等でお求めいただけるほか、当社でも配布しています。

当社はこれからも、地域の街づくりを支える企業として、安全で質の高い仕事に取り組んでまいります。

2026年度入社予定者向け 内定者オリエンテーション・研修会を開催しました

2026年4月入社予定の内定者を対象に、
内定者オリエンテーションおよび内定者研修会を開催しました。

まず2月に実施したオリエンテーションでは、
会社概要や入社までの準備、入社後の研修スケジュールの説明を行い、
入社までの流れについて理解を深めてもらいました。

最初は少し緊張した様子も見られましたが、
次第に会話も増え、
和やかな雰囲気の中で交流することができました。

3月には内定者研修会を実施し、

・コンプライアンス研修（SNS利用に関する基本ルール等）
・入社後の研修スケジュールの詳細
・入社前・入社後に活用できるeラーニング学習システムへの登録
・社内コミュニケーションツールへの登録

など、社会人としての第一歩に向けた準備を行いました。

研修後にはランチ会も行い、
当社の仕事や働き方についての質問など、
さまざまなテーマで意見交換を行うことができました。

原田組では、
入社前から会社や仕事への理解を深め、
安心して社会人生活をスタートできる環境づくりを大切にしています。

4月から新しい仲間を迎え、
ともに成長していけることを社員一同楽しみにしています。

原田組では、これからも若い世代が安心して成長できる環境づくりを大切にしていきます。

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当時の様子をInstagramで配信しております。
是非、ご覧ください。